Рестораны McDonald’s во Флориде (США) решили стимулировать соискателей, из-за проблем с наймом сотрудников.
Блейк Каспер управляет 60 ресторанами McDonald’s во Флориде по франшизе. По его словам, в последнее время закусочным стало очень трудно привлекать сотрудников. Поэтому Каспер поручил своему главному менеджеру «делать все, что нужно», чтобы решить проблему с наймом. В результате они пришли к идее платить кандидатам за собеседования.
К непростой ситуации привели несколько событий на рынке труда, считает Каспер. После повторного открытия заведений в США после локдауна многие компании стали резко искать сотрудников. Это наложилось на повышение пособий по безработице, что в итоге и привело к дефициту кадров. По его словам, искать сотрудников никогда не было так сложно.
Но к удивлению авторов идеи, даже предложение платить $50 только за посещение собеседований не убедило людей искать работу. Гораздо лучше сработали новые бонусные программы, с помощью которых заведения Каспера наняли 115 новых работников на прошлой неделе.
Ситуация на рынке труда мотивирует работодателей повышать минимальную почасовую оплату труда ― Каспер и другие франчайзи уже заявили о планах поднять стартовую ставку до 13$, указывает издание.
Источник: incrussia.ru
