Американское агентство по защите гражданских прав подало в суд на компанию по розливу и дистрибуции продукции Coca-Cola, обвиняя ее в дискриминации по половому признаку из-за мероприятия, на котором не присутствовали мужчины.
Это первый иск агентства по поводу программ обеспечения разнообразия на рабочем месте с момента вступления Дональда Трампа в должность. В иске говорится, что компания Coca-Cola Beverages Northeast нарушила федеральный закон, проведя мероприятие для около 250 сотрудниц в казино в Коннектикуте в сентябре 2024 года.
Coca-Cola Beverages Northeast принадлежит японской компании Kirin Holdings. Coca-Cola не является ответчиком по делу.
«Комиссия по равным возможностям трудоустройства по-прежнему привержена обеспечению того, чтобы все сотрудники – мужчины и женщины – имели равный доступ ко всем аспектам своей трудовой деятельности», – говорится в заявлении исполняющей обязанности главного юрисконсульта Комиссии по равным возможностям трудоустройства Кэтрин Эшбах.
В иске комиссия заявила, что двухдневное мероприятие, направленное на налаживание деловых связей, включало в себя неформальный прием, упражнения по командообразованию, развлекательные мероприятия и выступления спикеров, в том числе топ-менеджера компании Coca-Cola.
Согласно иску, компания Coca-Cola Beverages Northeast освободила сотрудниц, присутствовавших на мероприятии, от выполнения их обычных рабочих обязанностей без необходимости использования оплачиваемого отпуска и оплатила все расходы на проживание в отеле.
Источник: crispy.news
